Тест перевіряє знання про основи планування в організації, види планів, підходи та принципи планування.

Організаційна структура

Що є результатом процесу планування в організації?

Який тип плану зазвичай складається на 5 років вперед і є генеральним планом фірми?

Вони розраховані на короткий період, наприклад, один рік і мають вузьку спрямованість

Включають загальні цілі організації на 10 років

Розробляються виключно на рівні вищого керівництва

Застосовуються тільки для аналітичних досліджень

Що характерно для оперативних планів в організації?

Комплекс дій для утворення нових сфер діяльності та виходу на нові ринки

Документ, який фіксує щоденні завдання співробітників

Звіт про фінансові показники за попередній рік

План з ліквідації непотрібних підрозділів

Що таке план розвитку в організації?

Плани, спрямовані на збереження позицій, попередження банкрутства і утримання ринкової частки

Плани, що передбачають вихід на нові ринки та розширення асортименту продукції

Плани, розроблені виключно для маркетингових досліджень

Плани, що охоплюють лише внутрішнє навчання персоналу

Як можна охарактеризувати оборонні плани організації?

Проекти мають встановлену ціну, графік і конкретний техніко-фінансовий план

Проекти є довгостроковими визначеннями місії підприємства

Програми включають лише кадрові заходи

Програми розробляються тільки для аварійних ситуацій

Чим відрізняються проекти від програм в процесі планування?

Який підхід до планування передбачає виявлення проблем та планування їх вирішення у нижчих ланках організації без кардинальних змін?

Він має стратегічну орієнтацію і включає передбачення майбутнього та підготовку до нього

Він базується на збереженні теперішнього стану і відсутності змін

Він полягає в швидкому реагуванні на поточні події без планування

Він ігнорує інформацію про майбутнє і зосереджується на минулому

Що є характерною рисою преактивного підходу до планування?

Планування, що розпочинається зі створення образу бажаного майбутнього і шукає способи досягнення цього образу

Планування, засноване виключно на реакції на минулі помилки

Планування, яке не враховує майбутні цілі, лише поточні ресурси

Планування, яке затверджується без участі середніх і нижчих рівнів

Що означає інтерактивний підхід у плануванні організації?

Який принцип планування означає, що планування має бути системним, з єдиним напрямком розвитку, орієнтованим на загальні цілі?

Залучення у процес планування всіх членів організації для формування власних планів

Планування має здійснюватися виключно керівниками вищого рівня

Забезпечення суворої дисципліни без обговорення планів з працівниками

Використання лише зовнішніх консультантів для розробки планів

Що означає принцип співучасті в процесі планування?

Формулювання безладу, остаточне планування, планування коштів, планування ресурсів, виконання плану і контроль

Аналіз ринку, розробка бюджету, маркетингове дослідження, реалізація, звітність

Визначення мети, підготовка персоналу, закупівля матеріалів, виробництво, збут

Дослідження, проектування, тестування, впровадження, оцінка

Якими є п'ять фаз інтерактивного планування за Р. Акоффом?

Визначення конкретних шляхів реалізації тактичних планів з високою деталізацією

Формування стратегії розвитку підприємства на 10 років вперед

Вибір нових ринків збуту та розробка продуктів

Затвердження бюджету на маркетингові дослідження

Що є основним завданням оперативного планування у виробничій діяльності?

Процес перетворення стратегічних планів на детальні річні плани виробництва з урахуванням ресурсів та попиту

Планування лише фінансових потоків підприємства

Визначення кадрової політики на найближчий місяць

Розробка маркетингових кампаній для нових продуктів

Що таке агреговане планування у тактичному плануванні операційної діяльності?

Планування зобов'язань (обов’язкове планування)

Планування реактивного типу

Планування умовне (планування непередбачених обставин)

Планування реагує (інтерактивне)

Який із наведених підходів до планування за класифікацією Р. Акоффа відповідає знанням про майбутнє, які вселяють повну впевненість?

Час: 0:00