1.8.5. Лідерство - 1.8.6. Підходи до лідерства - 1.8.7. Стиль керівництва - 1.8.8. Класифікація стилів керівництва (за Куртом Левіним): авторитарний, демократичний, ліберальний

13 питань
6 червня

Режими тренування

Спробуйте різні формати для кращого засвоєння матеріалу

Питання тесту

Ознайомтесь з питаннями перед проходженням. Варіанти відповідей приховані для кращої підготовки.
Запитання 1
Один варіант відповіді
Що таке лідерство?
Запитання 2
Один варіант відповіді
Який підхід до лідерства стверджує, що лідером може стати людина з певним набором особистих якостей?
Запитання 3
Один варіант відповіді
Що визначає ефективність керівництва за поведінковим підходом?
Запитання 4
Один варіант відповіді
Який підхід до лідерства підкреслює роль ситуаційних факторів, таких як потреби підлеглих і характер завдання?
Запитання 5
Один варіант відповіді
Що таке стиль керівництва?
Запитання 6
Один варіант відповіді
Які чинники визначають конкретний стиль керівництва?
Запитання 7
Один варіант відповіді
Який стиль керівництва за Куртом Левіним характеризується високою концентрацією влади в руках керівника і жорстким контролем?
Запитання 8
Один варіант відповіді
Який стиль керівництва характеризується делегуванням повноважень і створенням умов для самостійної роботи підлеглих?
Запитання 9
Один варіант відповіді
Який стиль керівництва характеризується наданням підлеглим великої самостійності та мінімальним втручанням керівника?
Запитання 10
Один варіант відповіді
При якому стилі керівництва застосовують жорсткі адміністративні методи, а керівник не враховує думок фахівців?
Запитання 11
Один варіант відповіді
Який стиль керівництва найкраще підходить для керівництва простими видами діяльності, орієнтованими на кількісні результати?
Запитання 12
Один варіант відповіді
Який стиль керівництва рекомендується застосовувати при складних видах діяльності, де на першому місці якість?
Запитання 13
Один варіант відповіді
Від чого залежить вибір конкретного стилю керівництва?