Адміністративні методи

Соціально-психологічні методи

До яких методів менеджменту належать дисциплінарні стягнення і карна відповідальність?

Тест перевіряє знання про рівні менеджменту в організації, основні методи менеджменту та сутність процесного, системного і ситуаційного підходів у менеджменті.

Розгляд організації як серії взаємопов’язаних дій для досягнення цілей через планування, організацію, керування і контроль

Фокус на соціально-психологічних аспектах трудового колективу

Використання жорстких норм і наказів без гнучкості

Повну незалежність системи від зовнішнього середовища

Що включає в себе процесний підхід до управління?

Психологічні методи управління

Які методи управління мають на меті покращення психологічного клімату в колективі?

Президент, віце-президенти, головний виконавчий директор

Керівники виробничих та функціональних підрозділів, відповідальні за оперативне управління

Керівники секторів, груп, бригадири, які здійснюють контроль за виробничим процесом

Зовнішні консультанти та радники

Хто належить до менеджерів середнього рівня в організації?

Виконує виключно індивідуальні завдання без повноважень на прийняття рішень

Керує роботою одного або кількох співробітників, має повноваження приймати рішення, які впливають на роботу інших

Працює виключно на виробничій лінії без керівних функцій

Займається лише фінансовими операціями

Які характеристичні ознаки діяльності менеджера?

Розробку та реалізацію оперативних планів

Контроль за виконанням виробничих завдань непосередніми керівниками

Формулювання місії, встановлення організаційних цілей та прийняття стратегічних рішень

Управління окремими співробітниками без формування загальної стратегії

Що характеризує вищий рівень менеджменту в організації?

Застосування універсальних методів управління незалежно від обставин

Зміна прийомів керівництва залежно від конкретної ситуації в організації

Ігнорування зовнішніх умов і внутрішнього стану колективу

Жорстке дотримання адміністративних наказів без варіацій

Що передбачає ситуаційний підхід у менеджменті?

Розгляд організації через послідовність виконання функцій управління

Урахування взаємозв’язку частин організації та її зв’язків із зовнішнім середовищем

Застосування універсальних теорій для всієї організації без врахування контексту

Ігнорування зовнішніх факторів, що впливають на діяльність організації

Що є характерною особливістю системного підходу в менеджменті?

Адміністративні методи менеджменту

Економічні методи менеджменту

Соціально-психологічні методи менеджменту

До яких методів менеджменту належать заробітна плата, премії, пільги і соціальне страхування?

Працівник, який виконує лише виробничі завдання

Людина, яка займає постійну керуючу посаду і приймає рішення в межах своїх повноважень

Консультант зовнішньої компанії

Працівник, який не має повноважень приймати рішення

Хто в організації є менеджером?

Питання 8 з 10