Перевірка знань про основні поняття, характеристики та принципи функціонування соціальних груп і команд.

Велика сукупність людей, які мешкають у одному місті

Обмежена у просторі сукупність людей, що виділяється на основі спільних ознак

Будь-яке об'єднання людей без спільних цілей

Індивіди, які не спілкуються між собою, але мають спільне місце проживання

Що найкраще описує поняття 'група' у соціології та психології?

Діловий аспект стосується внутрішніх відносин, а соціальний — завдань групи

Діловий аспект пов'язаний із завданнями і продуктивністю, соціальний — зі стосунками і згуртованістю

Соціальний аспект стосується формальних правил, діловий — неформальних

Діловий аспект присутній тільки в спортивних командах, соціальний — у всіх інших

Що є основною відмінністю між діловим і соціальним аспектами групи?

Відсутність правил і регламентації

Наявність чітких правил, статутів і високий ступінь формалізації

Гнучкість ролей і свобода поведінки

Переважно неформальне спілкування без офіційних функцій

Яка характеристика найкраще описує формальні групи?

Велика група понад 20 осіб

Будь-яка група, що функціонує в межах сім’ї

Що таке 'діада' у контексті групової динаміки?

Великий розмір, відсутність лідера, індивідуальні цілі

Невеликий розмір, загальні цілі, взаємна підзвітність

Відсутність гнучкості ролей, конкуренція між членами

Залежність від жорсткого контролю і відсутність довіри

Які з наведених факторів є ознаками ефективної команди?

Стабільне соціальне положення індивіда в групі

Динамічний аспект статусу, що проявляється через функції та поведінку

Правила поведінки, які прописані в статуті групи

Набір соціальних норм, що регулюють зовнішній вигляд членів групи

Який з наступних описів найкраще відображає роль у групі?

Щоб виключити будь-яку індивідуальність у поведінці

Норми є інструментом контролю і роблять соціальне життя передбачуваним

Щоб обмежити членів групи у свободідій

Тому що це вимога закону у всіх компаніях

Чому в групах існують норми?

Формування, зіткнення, нормалізація, виконання, завершення

Зіткнення, формування, завершення, виконання, нормалізація

Формування, нормалізація, зіткнення, завершення, виконання

Виконання, формування, завершення, зіткнення, нормалізація

Які етапи проходить команда за моделлю розвитку Такмана?

Чітко прописані правила, які не можна порушувати

Система впливу суспільства і групи на поведінку особистості для дотримання норм

Зовнішній тиск на групу з боку державних органів

Скасування будь-яких санкцій і норм у групі

Що таке соціальний контроль у контексті групи?

Велика кількість членів та відсутність лідера

Наявність гнучкості ролей, взаємної підзвітності та спільної мети

Індивідуальна відповідальність кожного без підтримки інших

Відсутність загальних цілей та гнучкості у ролях

Що найбільше відрізняє ефективну команду від простої групи людей?

Зіставлення: Тест з психології: Групи, команди та їх динаміка

Зіставлення:
Тест з психології: Групи, команди та їх динаміка