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Lisez les textes (1-6) et les questions (A–H). Associez les questions (A–H) au contenu des textes (1-6). Confirmez votre choix.
Quelles sont les six compétences les plus recherchées par les entreprises ?
Si tu es actuellement à la recherche d'un emploi, car tu vas bientôt terminer tes études ou que tu es simplement à la recherche d'un job étudiant, nous te proposons ici un top six des compétences qui sont les plus recherchées par les employeurs. De la sorte, tu pourras facilement te faire une idée de ce qui sera attendu de toi dans le monde professionnel.
1
Les employeurs aiment les personnes qui savent prendre des initiatives et proposer de nouvelles idées dans leur entreprise. Alors si tu as un esprit créatif, sache que cette compétence est très recherchée par les employeurs et que tu marqueras des points lors de ton entretien.
2
Voilà une deuxième compétence recherchée par les employeurs, celle du travail d'équipe. À coup sûr, lors de ton entretien, l'employeur demandera comment tu travailles avec les autres. Sache qu'avec cette question, il cherche à voir à quel point tu sais travailler avec les autres, collaborer. Si tu es du genre à détester travailler en groupe et à faire les choses seul, sache que cela risque de te porter préjudice lors de l'entretien.
3
Un employeur va chercher à trouver quelqu'un avec un esprit critique. Il ne veut en aucun cas d'un « mouton » qui suit tout le monde et qui dit « oui » à tout. Ce point va rejoindre le fait d'avoir du caractère et celui de faire preuve de créativité. On veut que tu sois toi-même et que tu montres de quoi tu es capable. Si ton employeur te demande d'analyser une situation, tu devras être apte à le faire, et ce, parfois dans un délai très court.
4
Savoir s'adapter en toutes circonstances. Cela peut rejoindre la flexibilité, car une personne qui sait s'adapter à de nombreuses situations et qui s'acclimate facilement face à tout type de personne montre une certaine forme de polyvalence.
5
Cela va également avec le fait de savoir gérer son temps. Très souvent, ton employeur préférera une personne qui est bien organisée et qui sait gérer son temps plutôt que quelqu'un qui est complètement désorganisé. Dans ton travail, tu seras fréquemment amené à réaliser plusieurs tâches en même temps et il te faudra une bonne organisation pour cela.
6
Il est important de savoir se débrouiller seul et effectuer un travail de qualité. De plus, une personne autonome aurait de fait un bon sens des responsabilités. Tout comme la créativité, si tu sais proposer de nouvelles idées et que tu n'avais pas besoin de quelqu'un qui te supervise en permanence ou qui t'épaule en tout temps, alors tu as là une bonne qualité que les employeurs recherchent. Tu dois être capable de te gérer seul !
Voilà, tu as maintenant toutes les cartes en main afin de bien te préparer pour ton entretien d'embauche. Alors n'hésite pas à revenir lire cet article juste avant de passer ton entretien, comme ça, tu pourras vérifier que tu n'as rien oublié. Je te souhaite, dès lors, bon courage pour la suite de ton parcours !
Alexandra Fontaine
А
Dans lequel de ces textes la capacité de créer des nouveautés à son travail est-il/elle décrit.e ?
Б
Dans lequel de ces textes la possibilité de coopérer avec des autres personnes est-il/elle décrit.e ?
В
Dans lequel de ces textes le sentiment de fierté pour le travail accompli est-il/elle décrit.e ?
Г
Dans lequel de ces textes le savoir de ne pas craindre les changements brusques est-il/elle décrit.e ?
Д
Dans lequel de ces textes la volonté d'avoir un emploi du jour chronométré est-il/elle décrit.e ?
Е
Dans lequel de ces textes le savoir de prendre seul les décisions importantes est-il/elle décrit.e ?
Ж
Dans lequel de ces textes l'aptitude d'avoir son point de vue sur la situation est-il/elle décrit.e ?
З
Dans lequel de ces textes la capacité à obéir à la direction sans protester est-il/elle décrit.e ?