Від типу установи і її місця у суспільстві

Від випадкових обставин

Від забаганок керівника без урахування обставин

Від сезонних змін у виробництві

Від чого залежить вибір конкретного стилю керівництва?

Тест перевіряє знання основних підходів до лідерства, стилів керівництва та їх характеристик.

Здатність залучати інвестиції для підприємства

Здібність завдяки особистим якостям впливати на поведінку окремих осіб і груп для досягнення цілей організації

Навички виконання технічних завдань на роботі

Уміння організовувати робочий процес без спілкування з працівниками

Комунікативний підхід

Який підхід до лідерства стверджує, що лідером може стати людина з певним набором особистих якостей?

Манера поведінки керівника

Жорсткість правил організації

Рівень технологічного забезпечення

Особистий авторитет керівника

Що визначає ефективність керівництва за поведінковим підходом?

Технократичний підхід

Який підхід до лідерства підкреслює роль ситуаційних факторів, таких як потреби підлеглих і характер завдання?

Система фінансової звітності організації

Типові методи, прийоми, форми відносин і поведінки керівника щодо підлеглих у процесі управління

Види мотивації працівників

Технічні засоби контролю продуктивності

Що таке стиль керівництва?

Тільки особисті якості керівника

Розміри, структура колективу, індивідуальні якості і досвід керівника, завдання

Тільки характер завдання

Тільки соціально-економічне становище організації

Які чинники визначають конкретний стиль керівництва?

Який стиль керівництва за Куртом Левіним характеризується високою концентрацією влади в руках керівника і жорстким контролем?

Який стиль керівництва характеризується делегуванням повноважень і створенням умов для самостійної роботи підлеглих?

Патерналістський стиль

Який стиль керівництва характеризується наданням підлеглим великої самостійності та мінімальним втручанням керівника?

При якому стилі керівництва застосовують жорсткі адміністративні методи, а керівник не враховує думок фахівців?

Який стиль керівництва найкраще підходить для керівництва простими видами діяльності, орієнтованими на кількісні результати?

Який стиль керівництва рекомендується застосовувати при складних видах діяльності, де на першому місці якість?

polityka

1.8.5. Лідерство - 1.8.6. Підходи до лідерства - 1.8.7. Стиль керівництва - 1.8.8. Класифікація стилів керівництва (за Куртом Левіним): авторитарний, демократичний, ліберальний